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在刘剑看来，这样的模式解决了加盟商的顾虑。“合伙人只需要考虑门店选址和装修，以及产品的制作和交付。”他说，“品牌营销、吸引客户、数字化运营、制作监督以及供应链管理，都由小鹿茶方面负责。”同时，他表示这一模式也同样会在瑞幸咖啡品牌上使用。“在一些例如机场、火车站等比较难以进入的地方，我们也欢迎加盟商和我们合作瑞幸咖啡品牌。”他说，“不过目前瑞幸咖啡还是将以自营为主。”

目前，中国催收的出海之路不算顺畅，方法、技术和管理都可能失效，原有的一些经验无法照搬，只能重新摸索。03因地制宜催收是一个接地气的技术活，需要因地制宜。要想提高催收效率，需要了解监管，了解当地人的生活习惯和禁忌，也需要摸透人心和人性。适用于中国的很多催收方式，在当地可能失效，但是一些新的方式，却颇有成效。

褚时健的人生似乎脱了轨，他人生中最黑暗的时刻不过就是彼时。1998年1月，褚时健案得到公告：褚时健严重经济违法违纪案，被控和红塔集团其他几个领导人以私分形式贪污公款355.1061万美元，褚时健得款174万美元。当时，褚时健是这样坦白的：“1995年7月份，新的总裁要来接任我，但没有明确谁来接替。我想，新总裁接任之后，我就得把签字权交出去了。我也辛苦了一辈子，不能就这样交签字权，我得为自己的将来想想，不能白苦。所以我决定私分了300多万美元，还对身边的人说，够了！这辈子都吃不完了。”

催收是一个接地气的行业，需要因地制宜，那么，这些出海的公司，如何在不同国家的土地上扎根生存？01方法失效催收员李跃飞决定去东南亚当催收员。“据说工资更高，还能当去旅游长见识。”去年5月，李跃飞踏上了出国催收之路。工作几个月之后，他发现中国的很多催收方式，在当地都失效了。

关于辩护人提出的肖乐支付的部分房费应在犯罪数额中予以扣除的意见，法院认为，肖乐支付所谓房费的目的是为了实施诈骗，系犯罪成本，且被害单位已经垫付的费用中包含房费，因此该辩护意见法院不予采纳。鉴于肖乐到案后如实供述，并退赔了部分赃款，法院遂从轻作出了处罚。

高校要建立开放式人才培养体系。培养人才，关键靠教育。建设一支宏大的德才兼备的高素质金融人才队伍，高校要发挥主渠道作用。适应金融业发展的新趋势，高校应在金融人才培养方面建立开放式人才培养体系。金融业从来不是孤立存在的，而是与其他各个领域有着十分密切的联系。当前，日新月异的网络信息技术推动人类社会进入金融智能时代，金融与经济、政治、文化、科技等的联系更加紧密，仅仅按照单一的金融专业思维来思考行事，已不适应新时代对复合型高素质金融人才的要求。因此，高校金融专业教育要有开放意识，不断拓展视野，善于发掘金融专业与其他专业的交叉点，大力培养复合型高素质金融人才。比如，可以设置大数据、云计算、人工智能、区块链等金融科技相关课程，使学生更好了解科技对金融的影响。高校发挥金融人才培养主渠道作用，还要建设一支政治素质过硬、金融知识精通、育人水平高超的教师队伍。在教师队伍建设上，高校也应树立开放意识。要建立更加公开、公正、开放的教师聘任制度，拓宽教师选拔范围，善于从学界与业界、国内与国外选拔优秀教师，形成包括学界学术型教师和业界专家型教师两类资源的教师队伍。金融业在不断发展，高校金融专业教育也必须与时俱进，这是建立开放式人才培养体系的题中应有之义。高校金融专业教育应紧跟金融业的新变化、新动态、新趋势，及时更新金融学科知识体系，积极与新兴金融机构对接，建立校外实践基地，提高学生的实际操作能力，形成校企协同培养高素质金融人才的机制。