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黄埔区坚持“培训、选优、配强”的原则，通过内部推优、公开招聘、组织委派等方式，把党性观念强、懂经营、会管理的党员，特别是管理层党员骨干，选拔到党组织书记岗位。与此同时，黄埔区抓好两新组织带头人队伍建设，全年共培训书记、党务工作者、党员3135人次，使两新组织党务工作者和党员队伍的素质得到整体提升。

在这场听证会上，负责Facebook区块链团队的高管、Libra的共同创造者大卫·马库斯（DavidMarcus）回答了17位议员的问题。马库斯表示，愿意和全球监管部门合作，在获得监管机构的批准之前，Facebook不会启动该项目。但他不同意按照美国国会几位资深议员的要求，停止推出这些计划，或先在限制性的试点项目中启动该计划。

Jame DiBiasio：因为你们业务的规模，让你们有比较好的风险管理，你们认为这个行业整合之后，什么时候有更多的数据？吴可迪：从现在的趋势来讲，数据有可能不会掌握在一些寡头企业里，慢慢它会逐渐通过平衡的打破，包括区块链，去中心化，整个数据可能都会平滩到这个链上。未来社会的经济体系肯定是个信用体系，信用体系背后对应的是海量的数据，以及非常方方面面的数据，是这样一个情况。在这种情况下，我们的产品尽量贴近于这个市场需求。

据报道，美国国务院在名单中分别列出了2017年度表现“良好”及“不听话”的国家。“良好”名单从以色列开始，进而包括加拿大、法国等传统盟友，最后涵盖乌克兰和捷克共和国。而“不听话”名单则包括伊朗、叙利亚、朝鲜、古巴、玻利维亚、委内瑞拉，以及津巴布韦、布隆迪、土库曼斯坦和南非。

业内认为，这也传递出重要信号，即泰康的年轻管理者走向前台。陈东升表示，公司将坚定推进干部队伍年轻化，让有市场意识、有竞争能力、懂专业、会管理的年轻干部走向前台，担当新时期的发展重任。目前，泰康构建大健康产业生态体系的战略已经十分清晰，即做大支付、布局服务、科技驱动、建设生态，打造健康、长寿、富足三个闭环，成为大民生工程核心骨干企业。

付亮谈到，整体来看移动拿到的频段成熟度差一些，但移动拥有庞大用户和资金支持，能够带动相关产业链的发展，因此从频段的分配来看还是比较均衡的，很难判断三家运营商中哪一方更具优势。上海社科院互联网研究中心首席研究员李易对《证券日报》记者表示，政策层面的倾斜也是为了保持市场的活跃，实现三大通信运营商互相制衡，避免形成垄断局面。